中国地质大学（武汉）公共管理学2018考研大纲

考研大纲作为考研学子备考复习的重要参考，新大纲的发布无疑牵动着考生的心。以下是中国地质大学（武汉）公共管理学2018考研大纲，有意报考中国地质大学（武汉）2018年硕士研究生的学生可参考阅读。目前有院校陆续开始发布2018考研大纲，新文道考研官网会为大家第一时间收集汇总，请大家密切关注!

一、 考试目的与要求

《公共管理学》是我校研究生入学考试初试的自命题科目。本课程的考试目的是测试考生对公共管理学的基本概念、基本范畴、基本原理、基本方法掌握的程度，考察考生分析和解决现实公共管理问题的能力，并由此判断学生是否具有进一步深造的基本素质和培养潜力。

本课程考试要求考生较为全面地掌握公共管理学的基本概念、理论、方法等基础知识;具备较强的公共管理学相关知识的综合分析能力;初步具备运用公共管理学理论分析与解决实际问题的能力。

二、 试卷结构及分值分布

1. 名词解释：每题5分，共6题，合计30分;

2. 简答题：每题10分，共5题，合计50分;

3. 论述题：每题20分，共2题，合计40分;

4. 材料分析题：每题30分，共1题，合计30分。

三、 考试内容分布比例

1. 基本概念：20%

2. 基本知识和理论：33%

3. 知识综合：27%

4. 知识运用：20%

四、 考试方式与时间

1. 考试方式：笔试、闭卷

2. 考试时间：3小时

《公共管理学》考试内容和要求

一、导论

考试内容：

公共管理及其相关概念;公共管理学范式;中国公共管理学的研究现状;公共管理学科界限;公共管理变革与学科发展。

考试要求：

1、掌握公共管理及其相关概念;

2、理解公共管理学的范式;

3、了解中国公共管理学的研究现状;

4、了解公共管理学的学科划界;

5、了解公共管理变革与学科发展。

二、公共组织

考试内容：

公共组织的概念;公共组织的结构与体制;公共组织的过程与行为;传统的公共行政模式;公共组织的环境与变革。

考试要求：

1、理解并掌握公共组织的概念;

2、理解公共组织的结构与体制;

3、掌握公共组织的过程与行为;

4、理解并掌握传统的公共行政模式;

5、了解公共组织的环境与变革。

三、政府改革与治理

考试内容：

治理理论;当代国外的政府改革;我国的行政体制改革;新公共管理。

考试要求：

1、了解治理理论;

2、理解当代国外的政府改革;

3、掌握我国的行政体制改革;

4、理解并掌握新公共管理理论。

四、政府间关系

考试内容：

政府间关系的概念;西方政府间关系;中国政府间关系。

考试要求：

1、掌握政府间关系的概念;

2、了解西方政府间关系的历史与现实;

3、掌握中国政府间关系的现状与改革。

五、政府作用

考试内容：

作为公共政策基础的市场失灵;政府的基本职能;现代市场经济中的政府角色;转型期我国政府的角色定位;政府失败及其防范。

考试要求：

1、理解作为公共政策基础的市场失灵;

2、掌握政府的基本职能;

3、了解并掌握现代市场经济中的政府角色;

4、理解转型期我国政府的角色定位;

5、了解政府失败及其防范。

六、政府工具

考试内容：

政府工具的概念;政府工具的理论脉络;当代政府治理的新工具。

考试要求：

1、掌握政府工具的概念。

2、了解政府工具的理论脉络。

3、了解并掌握当代政府治理的新工具。

七、公共政策

考试内容：

公共政策、行政与管理;公共管理学视野中的政策科学;公共政策的内容;公共政策系统及其运行。

考试要求：

1、了解公共政策、行政与管理之间的关系;

2、了解公共管理学视野中的政策科学;

3、掌握公共政策的内容;

4、理解并掌握公共政策系统及其运行。

八、人力资源管理

考试内容：

人事管理;人力资源管理的新观念;国家公务员制度;公共部门人力资源开发。

考试要求：

1、了解人事管理;

2、理解人力资源管理的新观念;

3、了解并掌握国家公务员制度;

4、理解并掌公共部门人力资源开发。

九、公共预算与财政

考试内容：

公共预算与财政的理论基础;公共财政管理;公共预算改革。

考试要求：

1、了解公共预算与财政的理论基础;

2、理解公共财政管理;

3、了解并掌握公共预算改革。

十、第三部门管理

考试内容：

第三部门的概念;全球第三部门的崛起;第三部门的地位与作用;事业单位改革。

考试要求：

1、掌握第三部门的概念;

2、了解全球第三部门的崛起;

3、理解第三部门的地位与作用;

4、了解并掌握事业单位改革。

十一、战略管理

考试内容：

私人部门的战略管理;公共部门战略管理的兴起;公共部门战略管理的范围。

考试要求：

1、掌握战略管理的概念;

2、了解并掌握公共部门战略管理的兴起;

3、理解并掌握公共部门战略管理的范围。

十二、绩效管理

考试内容：

公共部门绩效评估的要素;公共部门绩效评估的程序、方法和技术;公共部门绩效评估的改革与发展。

考试要求：

1、了解并掌握公共部门绩效评估的要素;

2、了解公共部门绩效评估的程序、方法和技术;

3、理解并掌握公共部门绩效评估的改革与发展。

十三、电子化政府

考试内容：

电子化政府的产生;电子化政府的发展阶段;技术变革对官僚制的影响;电子化政府和公共管理改革;电子化政府的问题。

考试要求：

1、了解电子化政府的产生;

2、理解并掌握电子化政府的发展阶段;

3、理解技术变革对官僚制的影响;

4、了解并掌握电子化政府和公共管理改革;

5、理解并掌握电子化政府的问题。

十四、发展中国家的公共管理

考试内容：

发展中国家的传统模式;行政模式的问题;公共管理改革;管理主义模式的问题。

考试要求：

1、了解发展中国家的传统模式;

2、理解行政模式的问题;

3、了解并掌握公共管理改革;

4、理解并掌握管理主义模式的问题。

十五、公共管理伦理

考试内容：

公共管理伦理的概念;公共责任与官员问责制;公共管理伦理建设的路径;责任管理。

考试要求：

1、掌握公共管理伦理的概念;

2、理解并掌握公共责任与官员问责制;

3、了解并掌握公共管理伦理建设的路径;

4、理解并掌握责任管理。

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